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«A crise económica ajudou a transpor a inovação social das margens para o main-stream», referiu recentemente Geoff Mulgan no portal SIX – Social Innovation Exchange. Segundo o director da Young Foundation, «enquanto se consomem enormes recur-sos para salvar os bancos e as grandes indústrias da falência, há um reconheci-mento crescente de que as sociedades precisam de acelerar a experimentação e difusão de programas que possam realmente produzir resultados por menos dinheiro e aliviar as piores consequências da recessão. Em ambos os lados do Atlântico as atenções viram-se para o inves-timento sistemático na criati-vidade social», reconhecendo-se cada vez mais a necessidade de estratégias mais amplas de “recuperação através da inovação”. Entre os exemplos que se vão multiplicando, refira-se o caso de Itália que criou um Banco para empresas sociais (Banca Prossima) ou da Austrália e Nova Zelândia que estão em processo de estabelecimento de centros para a inovação social. Por sua vez, em Espanha, no País Basco, está a ser criado o primeiro ‘Social Silicon valley' do mundo, criando um parque industrial para empresas sociais e cooperativas.
Fonte: Portal SIX – Social Innovation eXchange
Para saber mais sobre o ‘Banca Prossima’
de Itália clique aqui
Para saber mais sobre o ‘Social Silicon Valley’
do País Basco clique aqui |
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A partir de 10 de Setembro de 2009 passará a ser obrigatória, em todos os países da União Europeia, a obtenção de uma Certidão de Aptidão Profissional para novos motoristas de pesados de mercadorias que queiram aceder à profissão. Esta obrigatoriedade é já aplicada aos motoristas de pesados de passageiros desde 10 de Setembro de 2008. Para discutir as implicações desta directiva, o projecto Volante XXI está a promover um ciclo de seminários apresentando o modelo de formação Volante XXI. Este projecto EQUAL tem vindo a desenvolver soluções formativas inovadoras que contribuem significativamente para melhorar as competências dos motoristas dos sectores de transporte de mercadorias e passageiros, visando a redução da sinistralidade, através de uma formação que associa a formação em contexto de trabalho, as tecnologias de informação e comunicação e de simulação. Os primeiros seminários já tiveram lugar em Évora, Coimbra e Porto e está também prevista a sua realização em Lisboa (24 de Abril).
Para saber mais sobre a Formação Obrigatória de Motoristas clique aqui |
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ABRIL
24 - Volante XXI - “Seminário de “Formação Obrigatória de Motoristas” Hotel Olissipo Oriente, Lisboa.
28 - Dia Mundial da Prevenção e Segurança
no Trabalho
MAIO
09 - Dia da Europa
JUNHO
20 - Dia Mundial dos Refugiados
JULHO
06 - Dia Mundial da Cooperação
AGOSTO
31 - Dia Internacional da Solidariedade
OUTUBRO
17 - Dia Mundial contra a Pobreza
e a Exclusão Social |
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No seguimento dos bons resultados alcançados com a disseminação de um conjunto de soluções EQUAL em dois dos três territórios abrangidos pela “Iniciativa Bairros Críticos” (IBC) - Cova da Moura (concelho da Amadora) e Vale da Amoreira (concelho da Moita) - realizou-se, no dia 16 de Abril, uma reunião no bairro do Lagarteiro (Porto), no sentido de aproximar as soluções oferecidas às necessidades locais e estender a disseminação a este território, também intervencionado no âmbito da IBC. Esta cooperação, que acentua o reconhecimento da qualidade e carácter inovador dos produtos EQUAL e que vem sendo concertada desde o início de 2008, envolve os seguintes projectos: Emprego Apoiado, Nautilus, K'Cidade, E-re@l, DiverCidade, Humanus CAM, Itineris e Atendimento Integrado. Nesta sessão de “convergência”, as parcerias EQUAL e os parceiros locais procuraram perceber da real utilidade e adequação das soluções apresentadas para a resolução dos problemas do bairro do Lagarteiro, do seu alinhamento com o plano de acção definido para o território e das acções necessárias ao processo de transferência.
Para saber mais sobre a Iniciativa Bairros Críticos clique aqui
Sobre a cooperação EQUAL-IBC ver Newsletter EQUAL nº8
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Entre os dias 15 e 28 de Abril tem lugar em Faro a 3ª edição do Curso Cidadania e Diversidade Cultural nas Práticas Profissionais. O evento resulta de uma parceria entre o INA – Instituto Nacional de Administração e o ACIDI – Alto Comissariado para a Imigração e Diálogo Intercultural, sendo o referencial de formação um produto desenvolvido no âmbito da EQUAL, pelo projecto “Migrações e Desenvolvimento”, cujo objectivo é promover uma cultura de convivência e de diálogo intercultutral entre todos/as os/as cidadãos/ãs. Este curso assenta num referencial de formação cujos módulos “Interculturalidade“ e “Direitos Humanos, Igualdade de Género, Migrações Internacionais e Coesão Social” foram homologados pelo IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, que reconheceu a sua relevância para a certificação e renovação do CAP (Certificado de Aptidão Pedagógica). O curso integra também os módulos: “Mobilidade Humana e Comunidades Culturais” e “Intervenção para a Cidadania: Inclusão nos contextos Profissional, Organizacional e Local”.
Para aceder ao programa clique aqui |
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Em 2009 a OIT – Organização Internacional do Trabalho assinala o seu 90º aniversário subordinado ao tema “Trabalho Digno, um mundo melhor começa aqui”. “90 anos a trabalhar pela justiça social” é o slogan lançado numa campanha que abrange mais de 120 países em todo o mundo, onde terão lugar um conjunto de iniciativas nacionais e locais, alusivas ao tema. Em Portugal, a realização da sessão comemorativa acontecerá no dia 29 de Abril na Sala do Senado na Assembleia da República. Também no âmbito desta temática, o escritório português da OIT planeia, para este ano, a realização de iniciativas do projecto “Revalorizar o Trabalho para Promover a Igualdade”, do qual é parceiro, destacando-se o workshop piloto que vai ter lugar em Turim, entre 22 e 26 de Junho, para técnicos e especialistas na área do trabalho. Este projecto, co-financiado pela EQUAL e considerado pioneiro a nível internacional, aplicou ao sector da restauração e bebidas uma metodologia de avaliação de postos de trabalho, com o objectivo de apurar o seu “valor” e equiparar remunerações para funções de valor igual, resultando daqui um importante trabalho de revalorização e dignificação do trabalho sem enviesamento de género.
Para saber mais sobre o aniversário da OIT clique aqui
Sobre o Projecto “Revalorizar o Trabalho para Promover a Igualdade"
ver Newsletter EQUAL nº13
Para conhecer a Campanha OIT “A Igualdade de Género no Coração
do Trabalho Digno” clique aqui |
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A Fundação Eugénio de Almeida desenvolveu em Évora, du-rante o mês de Março, duas importantes iniciativas destinadas a permitir um conhecimento mais aprofundado do instrumento “Office Box do Voluntariado” por parte das entidades envolvidas em processos locais de implementação e dinamização de Vo-luntariado de Proximidade. Este instrumento foi desenvolvido no âmbito do projecto EQUAL “Orientar, Servir e Apoiar” (que recebeu o prémio “Projectar um Novo Futuro”, de melhor so-lução EQUAL desenvolvida em contexto nacional, na confe-rência com o mesmo nome realizada em Dezembro passado). No dia 18 de Março teve lugar o Workshop “Gestão e Animação de Voluntariado de Proximidade” e, nos dias 25 e 26, promo-veu-se o Living lab “Gestão e Animação de Voluntariado de Proximidade”, incluindo conferências, sessões de partilha de experiências e exercícios práticos, que proporcionaram aos par-ticipantes a consolidação dos conhecimentos e competências fundamentais à gestão e animação de Voluntariado de Proximidade.
Para conhecer melhor este projecto
ver Newsletter EQUAL nº10
Para saber mais sobre Voluntariado de Proximidade
clique aqui
Para saber mais sobre a Conferência e o Prémio
“Projectar um Novo futuro” clique aqui
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Melhorar o desempenho das organizações do 3º Sector através da utilização das Tecnologias da Informação e da Comunicação é o objectivo do projecto D3 – Digitalizar o 3º Sector, que disponibilizou recentemente on-line o produto “D3 – Soluções digitais de marketing e gestão para organizações sem fins lucrativos”. Este produto, destinado a todas as entidades sem fins lucrativos e de economia social, integra um manual e respectivo software e contém conceitos de base de marketing, gestão documental e gestão de projectos, um plano de comunicação organizacional e guias “faça você mesmo” para apoio a acções de marketing, divulgação e gestão. Esta é mais uma acção para amplificar a acção de disseminação do D3, desenvolvido em parceria pelas entidades: IEBA – Centro de Iniciativas Empresariais da Beira Aguieira (entidade interlocutora); IPN - Instituto Pedro Nunes; AEP – Associação Empresarial de Portugal e FCTUC – Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.
Para informações e download do produto clique aqui |
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